Enrichissez votre carrière, libérez votre potentiel, définissez votre cap, épanouissez-vous et décollez ...
Conférence
Quand les émotions sont au service de l'épanouissement et de la performance
Noélie
Etudiante
J'ai démarré mon accompagnement pour mettre en place mon projet d'orientation.A l'époque , j'étais angoissée à l'idée d'aller au lycée. La coach, a proposé de travailler également sur la gestion et la régulation de mes émotions.
La coach a détecté et mis en lumière un potentiel dont je ne soupçonnais même pas l'existence . Ses techniques bienveillantes et bénéfiques m'ont permis d'avancer et d'appréhender le futur sans angoisse et sans peur.
Je suis actuellement dans une école de tourisme où je m'épanouis.
Ils témoignent
Florence
Chercheur
Industrie pharmaceutique
J’ai entamé une démarche
d’accompagnement alors que j’étais dans une période de transition professionnelle. Dans ce contexte, je me suis alors retrouvée face à plusieurs difficultés : celle de définir mon nouveau projet professionnel, celle de me projeter dans le rôle que j’envisageai mais que je n’avais jamais tenu, celle aussi de me faire confiance. Par-dessus ces difficultés est venue se greffer la peur, celle de ne pas être à la hauteur, celle de ne pas avoir la posture utile au poste.
Le travail a débuté par une première analyse de mes attentes. Les séances se sont ensuite enchaînées selon le rythme que je souhaitais et en fonction des
« outcome » de chacune d’elle. Grâce à cette démarche de coaching « sur mesure », j’ai réalisé quels étaient mes blocages intérieurs et ai une meilleure compréhension de mes mécanismes de défenses internes.
Je sais aujourd’hui les anticiper et les enrayer.
Grâce à ce travail en profondeur et cet accompagnement bienveillant et personnalisé, j’ai repris confiance en moi et je suis arrivée à me projeter dans un nouvel avenir professionnel. Aujourd’hui j’occupe un nouveau poste, qui correspond exactement à mes aspirations.
Julien
Manager
Industrie de l'informatique
Manager depuis de nombreuses années, j’encadre des équipes pluridisciplinaires.
L’une de mes organisations était en perte de vitesse depuis de nombreux mois et les résultats étaient à la baisse.
Le directeur des ressources humaines du groupe dont je fais partie m’a proposé un accompagnement par un coach professionnel. Bien que sceptique au départ, je dois avouer que j’ai très vite été conquis par l’approche opérationnelle qui a été mise en place. J’ai optimisé ma pratique managériale, mis en place des modes opératoires adaptés au besoin de mes collaborateurs. Aujourd’hui, la démarche d’optimisation des talents est intégrée au sein de mes équipes et la performance a vu une croissance de plus de 10% en quelques mois. Le travail est loin d’être terminé mais aujourd’hui je me sens encore plus à l’aise dans l’accompagnement de la performance de mes équipes.